{"id":271313,"date":"2024-04-03T10:30:49","date_gmt":"2024-04-03T14:30:49","guid":{"rendered":"https:\/\/policyoptions.irpp.org\/issues\/minorites-canadiennes-travail\/"},"modified":"2025-10-08T00:08:29","modified_gmt":"2025-10-08T04:08:29","slug":"minorites-canadiennes-travail","status":"publish","type":"issues","link":"https:\/\/policyoptions.irpp.org\/fr\/2024\/04\/minorites-canadiennes-travail\/","title":{"rendered":"Les minorit\u00e9s visibles acc\u00e8dent difficilement au march\u00e9 du travail"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\"><em>(English version available <a href=\"https:\/\/policyoptions.irpp.org\/magazines\/april-2024\/minorities-canadian-labour\/\">here<\/a>)<\/em><\/p>\n<p>Le visage de la population canadienne et qu\u00e9b\u00e9coise est en train de changer, entra\u00eenant du m\u00eame souffle une transformation du march\u00e9 du travail. Une proportion croissante de la population est issue de l\u2019immigration et cette tendance s\u2019acc\u00e9l\u00e9rera au cours des prochaines d\u00e9cennies. Selon les <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/daily-quotidien\/220908\/dq220908a-fra.htm\">pr\u00e9visions de Statistique Canada<\/a>, les immigrants et leurs enfants n\u00e9s au Canada repr\u00e9senteront pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de la population canadienne en 2041, et donc une proportion importante de travailleurs.<\/p>\n<p>Si la tr\u00e8s grande majorit\u00e9 des immigrants arriv\u00e9s r\u00e9cemment font partie des minorit\u00e9s visibles, de plus en plus de personnes n\u00e9es ici sont \u00e9galement issues de la diversit\u00e9. <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/daily-quotidien\/220908\/dq220908a-fra.htm\">Statistique Canada<\/a> pr\u00e9voit que les minorit\u00e9s visibles pourraient repr\u00e9senter de 38 \u00e0 43\u00a0% de toute la population canadienne en 2041.<\/p>\n<p>Selon les <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/t1\/tbl1\/fr\/tv.action?pid=9810030801\">donn\u00e9es du Recensement de 2021<\/a>, pr\u00e8s d\u2019un jeune Qu\u00e9b\u00e9cois de moins de 25\u00a0ans sur quatre est issu d\u2019une minorit\u00e9 visible, une r\u00e9alit\u00e9 avec laquelle le march\u00e9 du travail doit d\u00e9sormais composer.<\/p>\n<p><script id=\"infogram_0_05d09635-356b-4df3-b327-7ffc5201d6e2\" title=\"Bourdabat figure 1\" src=\"https:\/\/e.infogram.com\/js\/dist\/embed.js?uQ8\" type=\"text\/javascript\"><\/script><\/p>\n<p>Si la notion de personne immigrante est claire, celle de minorit\u00e9 visible l\u2019est moins. Tous les membres de minorit\u00e9s visibles ne sont pas des immigrants et tous les immigrants ne sont pas des membres de minorit\u00e9s visibles, quoique depuis quelques ann\u00e9es, la tr\u00e8s grande majorit\u00e9 des immigrants r\u00e9cents (73\u00a0% au Qu\u00e9bec et 85\u00a0% dans le reste du Canada) sont membres d\u2019une minorit\u00e9 visible.<\/p>\n<p>Le terme <a href=\"https:\/\/www23.statcan.gc.ca\/imdb\/p3Var_f.pl?Function=DEC&amp;Id=45152\">minorit\u00e9s visibles<\/a>\u2009r\u00e9f\u00e8re aux \u00ab\u2009personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n\u2019ont pas la peau blanche\u2009\u00bb. Au Canada, les Latino-Am\u00e9ricains, Chinois, Cor\u00e9ens, Japonais, Philippins, Sud-Asiatiques, Asiatiques du Sud-Est et Asiatiques occidentaux de m\u00eame que les Noirs et les Arabes sont consid\u00e9r\u00e9s comme des membres de minorit\u00e9s visibles. Ainsi, toutes les personnes qui immigrent d\u2019un pays d\u2019Am\u00e9rique latine sont consid\u00e9r\u00e9es comme \u00e9tant des minorit\u00e9s visibles, m\u00eame celles qui ont la peau blanche. En 2021, au Qu\u00e9bec, les membres de minorit\u00e9s visibles appartenaient essentiellement \u00e0 trois groupes\u00a0: les Noirs (31\u00a0%), les Arabes (21\u00a0%) et les Latino-Am\u00e9ricains (13\u00a0%).<\/p>\n<h3><strong>Des \u00e9carts importants dans le taux d\u2019emploi <\/strong><\/h3>\n<p>L\u2019emploi est un important marqueur d\u2019int\u00e9gration. Plusieurs \u00e9tudes se sont int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 la situation des immigrants sur le march\u00e9 du travail, mais l\u2019int\u00e9gration en emploi des personnes issues de la diversit\u00e9, et particuli\u00e8rement des jeunes n\u00e9s au Canada, est un ph\u00e9nom\u00e8ne beaucoup moins document\u00e9.<\/p>\n<p>Une <a href=\"https:\/\/cirano.qc.ca\/fr\/sommaires\/2024PJ-02\">\u00e9tude du CIRANO<\/a> comble ce vide en utilisant les donn\u00e9es publiques\u00a0tir\u00e9es de l\u2019<a href=\"https:\/\/www.statcan.gc.ca\/fr\/enquete\/menages\/3701\">Enqu\u00eate sur la population active<\/a> de Statistique Canada et du Recensement\u00a0de 2021.<\/p>\n<p>Les constats sont clairs\u00a0: l\u2019appartenance \u00e0 une minorit\u00e9 visible r\u00e9duit la probabilit\u00e9 d\u2019occuper un emploi. Les personnes n\u00e9es au Canada qui appartiennent \u00e0 une minorit\u00e9 visible sont celles qui affichent le plus faible taux d\u2019emploi, autant chez les 15 \u00e0 64\u00a0ans que chez les jeunes de 15 \u00e0 24\u00a0ans, comme le montre le tableau\u00a01. Les r\u00e9sultats sont qualitativement les m\u00eames dans l\u2019ensemble du Canada, avec des taux d\u2019emploi g\u00e9n\u00e9ralement moins \u00e9lev\u00e9s qu\u2019au Qu\u00e9bec.<\/p>\n<p><script id=\"infogram_0_80c57d33-7cc5-466f-bcc9-afe0637020d6\" title=\"Bourdabat tableau 1\" src=\"https:\/\/e.infogram.com\/js\/dist\/embed.js?X6t\" type=\"text\/javascript\"><\/script><\/p>\n<p>Mais ce qui est plus r\u00e9v\u00e9lateur ce sont les \u00e9carts <em>ajust\u00e9s<\/em>, soit les \u00e9carts qui persistent m\u00eame lorsqu\u2019on neutralise l\u2019effet de caract\u00e9ristiques personnelles autres que l\u2019appartenance \u00e0 une minorit\u00e9 visible ou le statut d\u2019immigrant comme l\u2019\u00e2ge, le niveau d\u2019\u00e9ducation, le sexe, la fr\u00e9quentation d\u2019un \u00e9tablissement scolaire, le lieu de r\u00e9sidence et l\u2019\u00e9tat matrimonial.<\/p>\n<p>Au Qu\u00e9bec, les immigrants qui ne sont pas membres d\u2019une minorit\u00e9 visible ont des taux d\u2019emploi inf\u00e9rieurs de 5\u00a0points de pourcentage par rapport au groupe de r\u00e9f\u00e9rence, toutes choses \u00e9gales par ailleurs. Cet \u00e9cart est encore plus grand pour les immigrants qui appartiennent \u00e0 une minorit\u00e9 visible, avec des taux d\u2019emploi inf\u00e9rieurs de 9,4\u00a0points de pourcentage.<\/p>\n<p>Chez les jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24\u00a0ans, les \u00e9carts ajust\u00e9s sont tous plus importants que pour l\u2019ensemble des 15 \u00e0 64\u00a0ans, et ce, m\u00eame si on contr\u00f4le pour les diff\u00e9rences dans plusieurs caract\u00e9ristiques personnelles incluant la fr\u00e9quentation d\u2019un \u00e9tablissement d\u2019enseignement. Ainsi, m\u00eame s\u2019ils sont n\u00e9s au Canada, qu\u2019ils ont une bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais ou de l\u2019anglais, et m\u00eame s\u2019ils ont \u00e9t\u00e9 scolaris\u00e9s ici, les jeunes d\u2019une minorit\u00e9 visible semblent peiner \u00e0 se tailler une place sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<h3><strong>Les minorit\u00e9s visibles ne sont pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es \u00e0 leur juste valeur<\/strong><\/h3>\n<p>Nous avons aussi examin\u00e9 les \u00e9carts de salaire annuel, autant les \u00e9carts effectivement observ\u00e9s que les \u00e9carts <em>ajust\u00e9s<\/em>, c\u2019est-\u00e0-dire les \u00e9carts qui persistent m\u00eame lorsqu\u2019on neutralise l\u2019effet de plusieurs d\u00e9terminants du salaire annuel <em>autres que<\/em> l\u2019appartenance \u00e0 une minorit\u00e9 visible ou le statut d\u2019immigrant.<\/p>\n<p><script id=\"infogram_0_de7d9875-6ba0-4616-8be2-d74b2c2687d0\" title=\"Bourdabat tableau 2\" src=\"https:\/\/e.infogram.com\/js\/dist\/embed.js?ejh\" type=\"text\/javascript\"><\/script><\/p>\n<p>Comme le montre le tableau\u00a02, les \u00e9carts ajust\u00e9s sont tr\u00e8s diff\u00e9rents des \u00e9carts observ\u00e9s, ce qui traduit bien le fait que les quatre groupes ne pr\u00e9sentent pas les m\u00eames caract\u00e9ristiques.<\/p>\n<p>Dans le cas des natifs appartenant \u00e0 une minorit\u00e9 visible, l\u2019\u00e9cart par rapport au groupe de r\u00e9f\u00e9rence passe de 26,9\u00a0% (\u00e9cart observ\u00e9) \u00e0 9\u00a0% (\u00e9cart ajust\u00e9). L\u2019\u00e9cart de 26,9\u00a0% signifie qu\u2019\u00e0 la base, les natifs appartenant \u00e0 une minorit\u00e9 visible ont des caract\u00e9ristiques qui ne les favorisent pas sur le plan de la r\u00e9mun\u00e9ration comparativement aux natifs qui ne sont pas des minorit\u00e9s visibles. L\u2019\u00e9cart de 9\u00a0% <em>apr\u00e8s ajustement<\/em> pose probl\u00e8me et t\u00e9moigne de difficult\u00e9s d\u2019int\u00e9gration pour les minorit\u00e9s visibles, m\u00eame si elles sont n\u00e9es au Canada.<\/p>\n<p>Pour ce qui est des immigrants membres d\u2019une minorit\u00e9 visible, les \u00e9carts de salaire par rapport au groupe de r\u00e9f\u00e9rence se creusent, apr\u00e8s ajustement, pour atteindre pr\u00e8s de 24\u00a0%, autant au Qu\u00e9bec qu\u2019au Canada. C\u2019est dire que ces immigrants ont des atouts qui leur permettraient de gagner un meilleur salaire que le groupe de r\u00e9f\u00e9rence, mais dans les faits, ils gagnent moins.<\/p>\n<p>Le cas des immigrants qui n\u2019appartiennent pas \u00e0 une minorit\u00e9 visible est particulier puisqu\u2019on passe d\u2019un \u00e9cart observ\u00e9 <em>positif<\/em> \u00e0 un \u00e9cart ajust\u00e9 <em>n\u00e9gatif<\/em>. \u00c0 la surface, ils sont mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s que les natifs qui n\u2019appartiennent pas \u00e0 une minorit\u00e9 visible. Cependant, apr\u00e8s ajustement et donc <em>\u00e0\u00a0caract\u00e9ristiques \u00e9gales<\/em>, les immigrants qui n\u2019appartiennent pas \u00e0 une minorit\u00e9 visible gagnaient en moyenne 15,8\u00a0% de moins que les natifs qui n\u2019appartiennent pas \u00e0 une minorit\u00e9 visible.<\/p>\n<p>Ces constats m\u00e9ritent qu\u2019on pousse plus loin les analyses pour v\u00e9rifier si les exp\u00e9riences v\u00e9cues par ces personnes d\u00e9coulent de discriminations ou d\u2019autres facteurs non observables qu\u2019il convient de r\u00e9v\u00e9ler.<\/p>\n<h3><strong>Agir aujourd\u2019hui pour inclure les travailleurs de demain<\/strong><\/h3>\n<p>De plus en plus de nouveaux arrivants sur le march\u00e9 de l\u2019emploi seront des membres d\u2019une minorit\u00e9 visible. La situation des jeunes Canadiens de naissance issus des minorit\u00e9s visibles m\u00e9rite une attention particuli\u00e8re pour \u00e9viter leur exclusion socio\u00e9conomique et les cons\u00e9quences qu\u2019elle pourrait avoir sur la coh\u00e9sion sociale.<\/p>\n<p>Dans un contexte o\u00f9 le Qu\u00e9bec et le reste du Canada comptent sur l\u2019immigration pour faire face \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, la logique voudrait qu\u2019on r\u00e9alise d\u2019abord le plein potentiel de ceux qui se trouvent d\u00e9j\u00e0 sur place. L\u2019int\u00e9gration des Canadiens de naissance issus de groupes ethnoculturels minoritaires, et en particulier les jeunes, au milieu du travail doit figurer parmi les priorit\u00e9s des d\u00e9cideurs politiques, pour \u00e9viter que les difficult\u00e9s d\u2019int\u00e9gration ne se transmettent d\u2019une g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 l\u2019autre. Sinon, une partie croissante de la population risque de se retrouver en marge de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Les gouvernements, le monde des affaires et tous les acteurs concern\u00e9s doivent travailler ensemble \u00e0 cet effet pour \u00e9liminer de mani\u00e8re permanente les obstacles qui se dressent devant l\u2019int\u00e9gration \u00e9conomique de ces jeunes et qui les emp\u00eachent de contribuer pleinement au d\u00e9veloppement de leur soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(English version available here) Le visage de la population canadienne et qu\u00e9b\u00e9coise est en train de changer, entra\u00eenant du m\u00eame souffle une transformation du march\u00e9 du travail. Une proportion croissante de la population est issue de l\u2019immigration et cette tendance s\u2019acc\u00e9l\u00e9rera au cours des prochaines d\u00e9cennies. 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